Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин. Работник работает в северном регионе: что необходимо учесть кадровику Стаж работы в ркс

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Н.И. Шигановой,

при секретаре Н.А. Куприной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 –1605/15 по исковому заявлению Шарого В. Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 12.04.2015 года,

УСТАНОВИЛ:

Шарый В.Н. обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 12.04.2015 года, указывая, что им 09.07.2014 года было подано заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п\п 2 п.1 ст.27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ " от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ, в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новокуйбышевске на основании протокола от 17.09.2014 года принято решение об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

16.07.2015 г. он вновь обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (далее по тексту - Управление) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п/п. 6 п. 1 ст. Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Шарого В. Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 12.04.2015 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.

К территориям Крайнего Севера относится 20% площади России. Ещё 10% составляют территории, приравненные к ним, расположенные в непосредственной близости от полярного круга. Работа в этой местности отличается особой сложностью в связи с тяжёлыми климатическими условиями. Северный стаж представляет собой количество лет, отработанных человеком на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.

Что даёт северный стаж

Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем. Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района. Самый большой из них (2) применяется для работников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и части Якутии.

Самый маленький северный коэффициент (1,15) применяется в Карелии.

Что же касается необходимого стажа работы на Севере, он установлен в ст.33 Закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.13) :

• В районах Крайнего Севера нужно отработать 15 лет;
• В приравненных к нему районах – 20 лет.

Такой северный стаж нужен для досрочной пенсии, как для мужчин, так и для женщин. Мужчины могут стать пенсионерами в 55 лет, а женщины – в 50, при этом общий страховой стаж у них должен быть 25 и 20 лет соответственно.

Дополнительные льготы для северян

Кроме вышеназванных преимуществ северный стаж предоставляет работнику:

• Право получить звание «Ветеран труда» раньше возраста, установленного законодательством для общего порядка.
• Право получения жилищных субсидий: действует только на работников, приехавших на Север до 1992 года и нуждающихся в улучшении жилищных условий.
• Женщине, имеющей 2 и более детей, отработавшей в северных районах 15 лет, предоставляется право выйти на пенсию на 5 лет раньше срока.

Некоторые организации устанавливают дополнительные льготы для своих сотрудников при выходе на пенсию. Это делается для привлечения квалифицированных работников на предприятия северных регионов, где остро стоит кадровый вопрос.

Как рассчитать северный стаж

Некоторые факты

Если человек работает по вахте, то в трудовой стаж идет не только сам период работы, но и время, которое уходит на то, чтобы добраться до работы, в также отпуск между вахтой.

Северный стаж считают по правилам для обычного трудового стажа с некоторыми исключениями. То есть суммируются все периоды работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним.

В северный стаж не входят:

• Время нахождения на учёте на бирже труда и получения пособия по безработице.
• Декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В отличие от общего стажа в северный не засчитываются даже полтора года такого отпуска. В него включается только время дородового и послеродового отпуска.
• Работа на неполную ставку. Несмотря на то, что отметка о такой деятельности вносится в трудовую книжку, учесть её в северный стаж возможно только в случае, когда гражданин работал на нескольких северных организациях, и по совокупности его рабочее время даёт полную ставку;
• Обучение и другие периоды, не включаемые и в общий трудовой стаж.

При переезде для работы из одного северного района в другой специальный стаж продолжает идти, но соответственно меняется коэффициент для расчёта размера пенсии.

В таблице расписано кому полагается досрочное назначение пенсии по старости.

Переезд в район с нормальным климатом прекращает течение северного стажа, но уже наработанный трудовой стаж на Крайнем севере будет учитываться при назначении пенсии.

Как учитывается северный стаж меньше 15 лет

Если после того, как посчитан северный трудовой стаж, окажется, что он выработан не полностью, определённые льготы для работников всё равно остаются.
При стаже работы на Севере меньше 15 лет, но больше 7,5 лет, каждый год северного стажа позволяет человеку выйти на пенсию на 4 месяца раньше обычного срока.

О надбавке за работу на Крайнем севере смотрите в видео

Как оформить северный стаж

Для назначения пенсии с учётом льгот, предоставляемых работникам с северным стажем, необходимо подать обращение в территориальный орган пенсионного фонда. Заявление о предоставлении пенсии можно подавать не раньше, чем за месяц до наступления возраста, с которого будет выплачиваться пенсия.

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

• Паспорт (сотрудники пенсионного фонда проверяют прописку и возраст заявителя);
• Трудовую книжку (записи о работе должны содержать указания на нахождение организации в северном регионе);
• Справку, подтверждающую северный стаж.

Если человек живет в отдаленном районе, то он может подать необходимые документы в электронном виде.

В некоторых случаях могут понадобиться:

• Справка о наличии иждивенцев;
• Справка из ЖЭУ о регистрации по месту жительства;
• Документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества.

На рассмотрение заявления у пенсионного фонда есть 1 месяц. О принятом решении специалисты уведомляют заявителя письменно.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Для получения права на пенсию по Списку 2 - не суммируются, по работе на Севере - суммируются. Только зачем это надо? Гражданин все равно может получить пенсию только по одному основанию, пусть и выбранному самостоятельно. А при наличии полного специального стажа и по тому, и по другому основанию возраст выхода на пенсию одинаков - 50 лет.

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

"2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, - периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

к периодам работы, указанной в подпункте 3, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 4, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 5, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 6, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 8, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 7, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 10, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18;

к периодам работ, указанных в подпункте 14, - периодов работы, указанной в подпункте 13;

к периодам работы, указанной в подпункте 15, - периодов работ, указанных в подпунктах 13, 14".

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля 2009 г.)

"Статья 4. Право на выбор пенсии

1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом.

3. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;".

Кроме того, женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет , если они одновременно соответствуют трем условиям:

• родили двух и более детей;
• имеют общий страховой стаж минимум 20 лет;
• проработали не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере, либо не менее 17 календарных лет в районах, к нему приравненных.

Также уйти на заслуженный отдых раньше могут (в 45 лет) и (в 50 лет), которые проработали минимум 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками. При этом обязательным условием является постоянное проживание в данных местностях.

Пенсионный возраст на севере

Законодательством РФ предусмотрено установление страховой выплаты по старости со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся трудовому стажу работы в Северных местностях. За каждый календарный год работы возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца .

Таким образом, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера определенное количество лет, могут оформить выплату раньше общеустановленного в России возраста независимо от того, проживают они в данных районах или нет:

Гражданам, которые осуществляли трудовую деятельность в местностях, приравненных к данному району, каждый календарный год работы считается за 9 месяцев трудового стажа на Крайнем Севере.

Досрочная социальная пенсия по старости

В случае, если гражданин в силу каких-либо обстоятельств не смог заработать достаточное количество пенсионных баллов, необходимый трудовой стаж или вовсе не работал, то право на страховое пенсионное обеспечение он не имеет .

Однако законодательством РФ этим категориям населения предусмотрена . Так же, как и страховая, она устанавливается по достижении определенного возраста. Однако стоит отметить, что в некоторых случаях социальная пенсия может быть назначена ранее.

В соответствии с пунктом 4 ч. 1 ст. 11 закона 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года оформить социальное обеспечение по старости женщины могут в 50 лет, а в мужчины в 55 лет только при условии, что являются представителями малочисленных народов Севера и постоянно проживают в этих районах.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1049 от 1 октября 2015 года , к малочисленным народам Севера относятся алеуты, ительмены, ненцы, чукчи, эвенки и т.д. Остальным гражданам, которые не принадлежат к данным народам, социальная выплата по старости устанавливается наравне со всеми в стране - в 65 лет (женщинам) и в 70 лет (мужчинам).

Размер пенсии северянам

Для всех граждан нашей страны пенсия по страховому обеспечению рассчитывается в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ. определяется по следующей формуле:

СП ст = ИПК × СПК + ФВ,

• СП ст - страховая пенсия по старости;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов);
• СПК - стоимость одного балла на день установления обеспечения;
• ФВ - фиксированная выплата.

Социальная пенсия была проиндексирована .

Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион России?

В соответствии с законодательством РФ, при переезде на новое место жительства размер северной пенсии подлежит пересчету . При этом в зависимости от того, куда переезжает пенсионер, сумма может быть, как уменьшена, так и увеличена.

• Пересмотру подлежит размер , который определяется с учетом районного коэффициента .
• Данный коэффициент устанавливается только на срок, в течение которого получатель проживает в северном районе.
• Кроме этого, каждый северный регион имеет свой коэффициент и, соответственно, сумма пенсии при назначении может отличаться.

В случае если пенсионер переедет в регион с обычными климатическими условиями, фиксированная выплата к его пенсии будет пересчитана без учета этого коэффициента , что, соответственно, повлияет на размер пенсии - он будет ниже.

Таким образом, при переезде в другой регион нашей страны северная пенсия не сохраняется, так как фиксированная выплата к ней выплачивается в увеличенном размере только в период постоянного проживания пенсионеров в данных местностях.

Порядок назначения и выплаты пенсии в районах Крайнего Севера

Обратиться за назначением пенсионной выплаты, как по страховому, так и по социальному обеспечению гражданин может сразу после приобретения права на нее. Для этого необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр соответствующее заявление и .

ПФР рассматривает заявление на назначение пенсии в течение 10 рабочих дней со дня его приема. В случае принятия положительного решения выплата устанавливается с первого числа месяца обращения. И один, и другой вид пенсионного обеспечения выплачивается ежемесячно и назначается бессрочно в заявительном порядке.

Если гражданин получал , но не приобрел право на , ему автоматически будет назначена социальная пенсия по старости.

Получатель обеспечения вправе выбрать один из трех существующих способов доставки денежных средств:

• Почта России (на дом или в кассе);
• доставочная организация (на дом или в кассе);
• банк (в кассе или на карту).

Круг лиц, имеющих право на трудовые пенсии в связи с работой в РКС и МПКС.

1 .Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

2. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Таблица снижения пенсионного возраста в зависимости от продолжительности работы в РКС и МПКС

3 . Женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В календарный стаж работы в РКС и МПКС включаются:

- любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

Периоды работы на архипелаге Шпицберген;

Периоды ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков;

Периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, включая период получения пособия по беременности и родам;

В подсчет стажа работы в РКС, МКС не включаются следующие периоды:

Прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы;

Учебные отпуска;

Командировки за пределами северных регионов (на основании Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках в СССР»).

Получение пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Дополнительно после 23 июля 2002 г. (с даты вступления в законную силу Постановления Правительства № 516 от 11.07.2002 г. «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») не засчитываются:

Отпуска без сохранения заработной платы;

Прогулы, забастовки;

Отбывание наказания в виде лишения свободы;

Период отпуска по уходу за детьми после 06.10.1992 года;

Простой, как по вине работодателя, так и по вине работника;

При наличии смешанного стажа(как в РКС, так и МПКС) при назначении трудовой пенсии по основаниям абз. 1 и 3 пп.6 п.1 ст.28, п.2 ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Указанный порядок не применяется, если работа протекала только в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.